9月9日上午，宁夏瑞科新源化工有限公司的200多名员工带着笔记本早早的来到会议室，参加《员工职业素养能力提升》专题培训。

此次培训为期两天，邀请银川长青企业员工职业技能培训学校校长邓长青担任培训讲师，邓长青老师在神华宁夏煤业集团从事现代企业管理和培训管理工作29年，2008年通过国家人力资源和社会保障部高级企业培训师资格认证，现任银川长青企业培训学校校长，兼任宁夏凯凯商贸集团等三家企业管理顾问、企业商学院副院长、企业内训师等。

来到位于吴忠市太阳山工业园区的宁夏瑞科新源化工有限公司，引入眼帘的是宽敞明亮的车间、干净整齐的生活区，员工带着安全帽、统一着装，井井有条的工作。据悉，宁夏瑞科新源化工有限公司是吴忠市太阳山工业园区招商引资龙头企业，投资总额7.8亿元人民币。一期“15万吨甲醇制汽油及油品改质综合利用项目”已建成投产。二期“C4甲醇加工高标号清洁汽油添加剂项目” 已开工建设。

此次培训主题是：《员工职业素养能力提升》，培训课上，邓长青老师采用观点+理念+案例+视频+互动+体验的授课方式，重点讲解了企业为什么要培训员工、培训的价值和意义、优秀员工具备的职业意识、如何建立正确的职业意识、员工价值观、职业心态、职业能力、职业品质等知识，邓老师绘声绘色、引人入胜、精彩纷呈的讲解，学员们认真仔细的记录，生怕错过一个细节，宁夏瑞科新源化工有限公司拥有一支年轻化、高素质的员工队伍，员工平均年龄在23岁左右，多为刚刚毕业的大学生，大家的求知欲、接受新鲜知识的能力都比较强。课堂上邓老师结合案例及自己的亲身经历把复杂的知识简单化、系统化，让刚刚走出大学校门，走上工作岗位的大学生尽快转变思路、转变观念、调整状态、适应工作岗位。学员认为此次《员工职业素养能力提升》专题培训，就像一场及时雨，让他们对今后的职业规划有了明确的定位，也让刚刚走出校门的他们对于今后的工作和岗位有了全新的认识，相信这次培训能对他们今后的工作和生活起到积极的指导作用。

在培训课堂上，邓老师不仅给学员讲解了怎样提升职业素养、如何做一名合格优秀的员工，还通过实际案例、视频短片等给学员诠释了怎样培养积极向上的心态，吸引力法则及学会感恩父母、感恩同事、感恩领导、感恩一切给予我们帮助和关爱的人。手语舞《感恩的心》不仅为此次培训画上了圆满的句号，也给学员们上了生动而有意义的一课。

为期两天的培训很快结束了，或许两天的课程不能带给学员更多的专业知识，也不能让学员的职业素养、业务能力有一个质的飞跃，但两天的培训对于这些年轻的80、90后来说无疑是输入了新鲜的“血液”，也给刚刚走上工作岗位的大学生传播了正能量、传递了一种理念、一种激情，对他们今后的工作、生活、为人处事也将起到一定的积极作用，相信此次校企合作也将推动宁夏瑞科新源化工有限公司更好、更快发展。