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基层员工培训需求调查表

日期:2018-11-17 14:16 作者:邓宁凯

第一章   培训需求分析
第三节 人员层面的培训需求分析
基层员工培训需求调查表
部门:                                           填表日期:   年   月   日
首先,非常感谢你参与此次培训需求调查,填表前请你仔细阅读以下说明。
1. 以下所列内容仅供参考,在你同意项目的对应框内打钩,若有需要补充的内容,请在相应的表格栏里予以说明。
2. 若篇幅有限,必要时可另附纸说明。
 
一、员工个人资料简介
姓名   性别   入职时间  
职务   所属部门   直接上级  
教育背景(从高中及以上填写)
时间 学校 专业 学历
       
       
       
二、以往企业内部培训内容调查
培训内容 是否参与 培训实施部门 培训方式
新员工
入职培训
□是  □否   □课堂教学式  □资料阅读  □小组讨论式  □案例分析  □现场参观  □其他  
产品知
识培训
□是  □否   □课堂教学式  □资料阅读  □小组讨论式  □案例分析  □现场参观  □其他
岗位技
能培训
□是  □否   □课堂教学式  □资料阅读  □小组讨论式  □案例分析  □现场参观  □其他
部门工
作流程
□是  □否   □课堂教学式  □资料阅读  □小组讨论式  □案例分析  □现场参观  □其他
人际沟
通技巧
□是  □否   □课堂教学式  □资料阅读  □小组讨论式  □案例分析  □现场参观  □其他
商务社
交礼仪
□是  □否   □课堂教学式  □资料阅读  □小组讨论式  □案例分析  □现场参观  □其他
注:表中若有还未列出的您已参加过的培训项目或内容,请在下面注明
其他培训内容 培训实施部门 培训方式
     

(续)
三、对企业以往培训项目评价
评估项目 评分(实行5分制,5优秀、4良好、3好、2一般、1较差) 改进建议
整体培训
效果评估
□5 □4 □3 □2 □1  
培训日
程安排
□5 □4 □3 □2 □1  
培训准
备工作
□5 □4 □3 □2 □1  
培训讲师
总体评价
□5 □4 □3 □2 □1  
培训内容 □5 □4 □3 □2 □1  
培训过
程控制
□5 □4 □3 □2 □1  
培训效
果跟进
□5 □4 □3 □2 □1  
学员
参与度
□5 □4 □3 □2 □1  
四、参与的外部培训内容
培训内容 实施部门 培训地点 培训方式
       
       
       
五、你希望企业再对你展开哪些方面的培训
培训内容 培训侧重点 培训时间 培训频率 培训方式
         
         
         
六、员工个人职业发展规划
时间 目标 目标达成的方式/渠道